Work Details

特定技能外国人マッチングプラットフォーム構築 — GCode 開発事例
外国⼈労働者（特定技能）とエージェント企業をつなぐマッチングプラットフォーム

マッチングシステム概要

特定技能ビザの外国人労働者と企業をマッチングするサービスのシステム開発をしました。ウェブシステムとアプリ両方の開発になります。こちらの案件はお客様もベトナム語を話せることから全てのフェーズをベトナム側で行いました。

背景

2019年、⽇本で新たな在留資格「特定技能」が創設され、⼈材紹介市場が拡⼤。Hinode社は新規事業として特定技能⼈材の紹介ビジネスに参⼊するにあたり、従来型の求⼈サイトや企業別の⼈材管理システムでは対応しきれないと課題を抱えていた。

課題

• 既存のプラットフォームは、採⽤済み⼈材の管理や単⼀エージェントによる求⼈掲載に限定されていた。
• 応募者情報が分散しており、効率的なマッチングが困難。
• Hinode社としては、より多くのエージェント企業を巻き込み、求職者と求⼈を集中管理できる仕組みが必要だった。

GCodeのソリューション

• GCodeはシステム開発だけでなく、ビジネスモデルの設計からコンサルティングを提供。
• 特定技能⼈材が⾃⾝でプロフィールを登録し、エージェント各社が求⼈を投稿できる集中型プール型プラットフォームを提案・構築。
• 複数のエージェントが参加し、共通基盤上で求職者検索・マッチングが可能に。

成果

• 本プロジェクトは政府の補助⾦事業に採択され、正式にリリース。
• リリース後、3,000⼈以上の特定技能⼈材と100社以上のエージェント企業が登録。
• Hinode社は新規事業としての基盤を確⽴し、⽇本の⼈材不⾜課題に貢献するプラットフォームとなった。

担当範囲

要件定義から設計、開発、テストまで対応いたしました。
IOS/Androidアプリ両方も開発しています。

開発期間、体制

• 開発規模：35mm
• 開発期間：7ヶ月間
• 体制：ベトナム側7名

使用技術

Laravel, ReactNative

お問い合わせ

類似プロジェクトをご検討中の企業様は、ぜひ以下よりご相談ください。

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株式会社GCode
所在地: 東京都新宿区大久保１丁目２−１ 天翔オフィス東新宿
Tel: 050-1743-1714 (平日10時～19時)
Email: info@gcode.jp
Facebook: GCode Inc
Twitter: GCode Inc